BIENVENIDA

Cuando me preguntan cuál es mi trabajo como psicólogo me gusta decir que es lo más semejante a un zahorí, un buscador de cosas que no se ven, un buscador de acuíferos, de vetas, de filones donde guardamos nuestros potenciales más hermosos, alguien que afirma que puede detectar cambios sutiles con su varilla en forma de Y.

Eso es lo que me gustaría y lo que intento, pues no es nada fácil ya que requiere una enorme capacidad para escuchar lo silencioso, de lo que no se habla, lo que se entredice y sugiere.

Un consultor en desarrollo organizacional es también un zahorí o aspira a serlo. El zahorí detecta primero y advierte después sobre la profundidad en la que se encuentra el hallazgo, pero compete al dueño del terreno el hacer la prospección y encontrar lo que tanto andaba buscando.

De ahí mi empeño en entreverar lo psicológico con lo organizativo a pesar de las resistencias que aparecen a menudo. Habrá que valorar si el dueño del terreno ha pedido nuestros servicios como zahoríes o la demanda responde a nuestro narcisismo. 

Habrá que valorar también si los habitantes del terreno saben de sus vetas escondidas y de los lagos subterráneos que esperan a ser descubiertos.

Con estas intenciones os doy la bienvenida a este espacio portátil para el pensamiento sistémico y crítico así como para compartir preguntas valiosas y otras cosas que hacen los zahoríes en estos tiempos que corren. 

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